公職報報部落格

一、報名日期：自民國102年7月23日起至8月1日下午5時止。

二、考試日期：

7月是畢業季的大高峰，新鮮人開始投入職場，14日登場的中華電信新進員工招考，1萬1791人報考搶攻242名職缺，錄取率2.05%，其中最低錄取率0.6%的業務類職缺，有6281人報考錄取名額38名的缺額，只要求大學學歷且沒有科系限制，職位起薪3.4萬元，根據業績還能有績效獎金，年薪有機會可達近70萬，吸引不少人才報考。

高普考抄題爭議延燒，考選部主祕林光基昨天出面道歉，指出題老師抄自己四年前出的考題是「嚴重疏失」，考試院將取消該命題老師一萬三千元命 題費。但對考生權益是否有補救政策，林光基說，評分標準會隨著時空背景變化，考選部下周五會召開試卷評閱會議討論，但不會送分。

一、甄試重要時程表

財政部昨（9）日表示，相較於公務員高普考，關務人員特考考科較少，錄取率8％，起薪自5萬6千元起跳，投資報酬率比較高，成為有志公職的考生首選。

關務署副署長曾瑞育表示，今年關務特考的錄取率高達8％，明顯優於公務員高普考；以財稅行政類科為例，包括高普考、地方特考、稅務特考及關務特考都有開缺，但以關務特考三等的錄取率最高，起薪也最高，至少5萬6千元起跳，還能每年調薪，歡迎年輕人來報考。

一、甄試重要時程表