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103年度兆豐國際商銀招募法務人員及資訊人員

教育部國教署國中小組組長邱乾國昨天指出，針對稅減課後的教師荒，教育部將多管齊下，除今年將補助增聘1500名國小正式教師，也考慮讓現職老師超鐘點兼課；未來還研議修法，限制偏遠地區教師，初任至少待4年，並獎勵久任。

因 應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28 日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月 22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線： (02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站 http://www.trtc.com.tw。

向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，將在農曆年後大舉徵才，預計釋出上千職缺！6大行庫年後搶人，華南金控加銀行一口氣要招募300多人，彰銀則開出150個 職缺，另外台銀與一銀也要找上百名員工，行員起薪至少3萬3，儲備幹部月薪破4萬2，由於銀行業工時、收入都很穩定，勢必會吸引求職者搶破頭。

【考取經驗談】
102年-司法四等法院書記官-阮俊維 

一般警察特考將有重大變革！考選部決定調整一般考生的錄取比率，大學生可報考的三等考試，一般生錄取比率將從現行14%調高為16%到20%；專科及高中畢業生報考的四等考試，一般生錄取比率將從現行30%調升為35%到40%，調幅最高一成，最快今年6月警察特考時就可上路。