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7月是畢業季的大高峰，新鮮人開始投入職場，14日登場的中華電信新進員工招考，1萬1791人報考搶攻242名職缺，錄取率2.05%，其中最低錄取率0.6%的業務類職缺，有6281人報考錄取名額38名的缺額，只要求大學學歷且沒有科系限制，職位起薪3.4萬元，根據業績還能有績效獎金，年薪有機會可達近70萬，吸引不少人才報考。

高普考抄題爭議延燒，考選部主祕林光基昨天出面道歉，指出題老師抄自己四年前出的考題是「嚴重疏失」，考試院將取消該命題老師一萬三千元命 題費。但對考生權益是否有補救政策，林光基說，評分標準會隨著時空背景變化，考選部下周五會召開試卷評閱會議討論，但不會送分。

一、甄試重要時程表

財政部昨（9）日表示，相較於公務員高普考，關務人員特考考科較少，錄取率8％，起薪自5萬6千元起跳，投資報酬率比較高，成為有志公職的考生首選。

關務署副署長曾瑞育表示，今年關務特考的錄取率高達8％，明顯優於公務員高普考；以財稅行政類科為例，包括高普考、地方特考、稅務特考及關務特考都有開缺，但以關務特考三等的錄取率最高，起薪也最高，至少5萬6千元起跳，還能每年調薪，歡迎年輕人來報考。

一、甄試重要時程表

中鋼公司辦理102年專業職位新進人員甄試重要時程表

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揭開短期上榜秘笈
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一、為加速國營事業人力新陳代謝，改善人力結構，以傳承核心技術及經驗，提升事業之營運績效。經濟部所屬國營事業機構因人員退休及辦理專案精簡人力回補等因素，提供大量職缺甄試掄才，於102年度統籌辦理所屬事業新進職員甄試招募新秀加入國營事業行列，共分為博士及專科以上兩層級，招考總名額暫定1,061名，歡迎有志青年報考。

二、博士及專科以上兩層級甄試招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪說明如下：

(中央社記者田裕斌台北22日電)彰化銀行為因應業務持續成長及遞補員工退休職缺需要，委託台灣金融研訓院辦理大型人才招募，招募種類分為「五職等一般行員」及「六職等程式設計員」。

彰銀表示，報名期間自4月26日起至5月9日止，這次招募五職等一般行員分為櫃檯組及外務組，名額各為40名，服務地點為新竹以北地區單位，另招募六職等程式設計員10名。

彰銀指出，近年來在資產品質與獲利能力上展現出亮眼成績，已連續4年榮獲英國權威財金雜誌「銀行家The Banker」評選為「全球500大金融品牌」。

考試院院會今（24）日通過，101年公務人員特種考試關務人員考試、101年公務人員特種考試移民行政人員考試及101年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試等3項考試於民國101年3月10日（星期六）至3月11日（星期日）同時舉行，暫定需用名額總計421名。

賀 ~ 員林志光台鐵兄弟檔榮耀金榜 !!!

許哲維  考取100台鐵佐級/電力工程  探花

賀 ~ 員林志光學員於100高普考大放異彩 !!!

許書維  考取高普/會計  雙榜

公職王電子報2011.6月22日【深入報導】

考試院考選部今天指出，今年7、8月國考，將首度開放試場冷氣措施，包括公務員高普考、醫事人員專技高普考、司法特考、會計師專技高考等4項考試、共23萬餘名考生受惠。

考選部長賴峰偉表示，今年開始，7、8月間只要氣溫超過28度，全國國考各考區就會同時開冷氣，不增加應考人報名費，各試場冷氣溫度統一設定為26度到28度，試場冷氣若發生故障，以開門窗及風扇等方式因應，不予加分處理，應考人如有特殊原因不便在冷氣試場應試，可申請非冷氣試場，比照申請特別試場應試辦理。