
百年老店再進化
台灣菸酒百年經典品牌愈擦愈亮,除了在已經成功打下一片天的啤酒與葡萄酒外,近年烈酒也在國際比賽大放異彩,成功打響國際知名度。再加上新董座上任,推動各項重要變革,此次徵才更是祭出最高多項職缺與優質福利,以網羅人才菁英。
報名:105/10/3~10/13

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※讀書技巧
上課先聽、別急著抄,聽懂最重要
如果要抄老師的板書就要ㄧ句一句抄、而不是逐字抄,用自己的話寫下重點,不照抄。課本有的就標出來,減少動筆才有時間理解老師上課的內容。
有需要就自己做筆記
如果有一種方法,讓你付出相同的努力,但卻有更多的上榜機會,你會不會把握呢?本期公職王深入報導,特別為國營考生準備「以戰養戰投考兵法」,助你「快速上榜,事半功倍」!
兵貴勝,不貴久:全神貫注,分散目標
考試如同作戰,每一位考生都想快速上榜,但考試從來都不會有100%的上榜把握,一次的失誤,可能就得換來一年的等待,不僅士氣低落,可能也很難有充足的時間和資源讓自己繼續堅持。所以建議同學,僅管全神貫注備考,但別把目標只鎖定在單一考試上。
善用兵者,役不再籍:準備一次,連下三城!

此次的文學鑑賞是一段描述項羽困於垓下,虞姬自刎內容,題目是「句意題」之變形。項王的「英雄之淚」出自「虞姬在舞袖翩躚之際,毅然引刀自決,讓項 王沒有後顧之憂,可以放心突圍而去,更是出人意表之舉。史遷寫虞姬之死,用的是曲筆,項王此時的淚水,真足以鑠石熔金,震動九天十地!」趕緊來練習看看!
作家描繪項羽困於垓下,虞姬自刎的場面:「一帳之外,金戈鐵馬,殺氣干雲,帳內卻有如此淒惻纏緜的場景。子長的如椽巨筆,實已臻及縱橫揮灑,無 不如意之化境。項王的深情,借一闋悲歌,流露無遺。面臨生死旦暮的困境,他擔心的不是自己,是至愛的虞姬。而虞姬在舞袖翩躚之際,毅然引刀自決,讓項王沒 有後顧之憂,可以放心突圍而去,更是出人意表之舉。史遷寫虞姬之死,用的是曲筆,項王此時的淚水,真足以鑠石熔金,震動九天十地!一個強者,一旦洩漏人性 軟弱的一面,其震撼人心的巨力,實難抵禦。在如此巨力之前,凡人不由得會畏懼震怖,心魂無主,此所以當時帳中諸將皆泣,『莫能仰視』。項羽、虞姬生死不移 之至情,實在已足糞土王侯。」這項王的「英雄之淚」其實是:
台灣中油公司105年將對外招募新進技術員779名,招考對象為高中(職)以上畢業人員,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料操作、航空加油、探勘、事務、消防及加油站儲備幹部等14類
林銘玉
大學畢業沒多久考上銀行,在銀行服務近十年的時間。經歷過股市大跌、金融風暴等危機,銀行業雖然人人羨慕。但沒有待過怎麼知道裡面的心酸,於是我決定轉換跑道,對一個在銀行工作十年的我,在轉換跑道時遇到許多不愉快的事。一直在猶豫該找下個工作還是投入公職考試時,我決定準備公職考試,而且只給自己一次機會。當時距離鐵路特考只剩下不到三個月而已,幸好補習班還有面授的衝刺班。
時事焦點
◎伊谷
一、案例
甲為現役軍人,其於民國98年休假期間酒後駕駛自小客車為警攔查發現其已達不能安全駕駛之狀態,經調查後乃移送檢察官偵辦。因甲於接受司法警察調查及檢察 官偵訊時均隱瞞其現役軍人身分,致檢察官未查其所犯為陸海空軍刑法第54條第1項之服用酒類、不能安全駕駛動力交通工具罪,而誤以為其於本件係犯刑法第 185條之3之服用酒類、不能安全駕駛動力交通工具罪,於偵查終結後即作成緩起訴處分對甲予以緩起訴一年,並命甲向公庫支付新臺幣10萬元及向公益團體提 供義務勞務六十小時,甲於緩起訴處分確定後,依檢察官之命令履行上述負擔完畢。嗣檢察官於緩起訴期間屆滿後,接到公益團體送交之報告,始查知甲於犯罪及犯 罪被發覺時均具有現役軍人身分,且所犯為陸海空軍刑法之罪,遂以本案發現新事證為由,再傳喚甲到案接受偵查。甲抗辯稱:「不得重複追訴處罰即一事不二罰乃 現代民主法治國家之憲法原則,本件國家司法機關適用法律錯誤,並無可歸責於被告之事由,被告既已向公庫支付緩起訴金,又提供義務勞務,受有財產減少及自由 受限之不利益。行使國家刑罰權之公務員,應恪遵法律及憲法原則,無使人民自行負擔刑事訴訟程序與軍事審判程序劃分不明所生不利益之理。」據以請求檢察官維 持本案之原緩起訴處分。問甲之抗辯及請求有無理由?於實務之處理,檢察官後續應如何偵結本案?請附理由析論之。(30分)【注意軍事審判法係於102年8 月13日修正,本件仍應適用軍事審判。】
走出新手村,BOSS來襲,你招架的住?
2016公職王年中慶開跑~105.05.31-06.12觀看短片、回答簡單問題,
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公股銀行人事主管表示,因應近年來銀行退休潮,以及數位金融、理財、外派人力所需,公股銀行開缺名額持續增加趨勢,且在報考人數方面,2015年報考人數也較往年下滑約3~5%,因此在於名額持續增加且報名人數下滑的情形,現在正式入主準備公股銀行的好時機。
彰銀副總凃鴻堯表示,彰銀2016年規劃招募500~600人,社會新鮮人部分上下半年各招募200 人,資訊科技與電子商務需求人才另外約200~250人,薪水還會比2015年再增加1000~2000元,等於加薪幅度約3~5%。華南銀主管方面表 示,華南銀近幾年提高新人的薪資水準,如一般有經驗的櫃員,月薪3.5萬元起跳、無經驗3.35萬元起,都比往年增加1500元,約加薪4%,連有經驗、 證照的理專,最高起薪可達6.2萬元 (資料參考來源:蘋果日報2016/1/4) 。
因此我們可以看到除了各家銀行大舉徵才各方面的人才外,薪資方面也是有往上提升的趨勢所在,這麼好的機會怎可以讓他給錯過呢。
準備考試方面各家考科大同小異,準備一次可以有多家選擇機會,而公職小編也為您整理今年近期的考試資訊,希望能讓您有個穩定平穩的人生道路的好選擇。
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